心優しいスタッフが多く、いつも助けられています

スタッフを取りまとめる仕事を担当しています。取りまとめるとはいえ、心優しいスタッフが多く、いつも助けられています。

その他にもスタッフことや今まで出会った患者さまのことで自慢したいことがたくさんあります。

大切にしているのは、小さなことでも相談し合えるスタッフ間の関係づくりです。そこで当ステーションではスタッフ間のコミュニケーションを潤滑にするため、コーディネーターを採用しています。また会社とスタッフがお互いに尊重し合える関係であるように、これからも働きやすい環境づくりを目指していきます。

当事務所の特徴としては

①平均年齢が若いこと（※個人的な見解です）

②管理者以外は訪問看護未経験からスタート　　です。

勤務時間や勤務形態の希望にはなるべく応じ、OJT教育の確立など訪問看護未経験者の負担や不安を少しでも軽減できるよう努めています。週に２～３回の非常勤スタッフや将来キャリアアップを目指したい常勤など、働き方はそれぞれ。

私自身、看護師としてやっていけるか悩んだ時期もあります。しかし訪問看護は私の考える『親切で親身な看護が追及できる場』であり、『看護師としての能力を最大限に発揮できる』やりがいのある仕事と感じています。ぜひ一緒に働きませんか。

より質の高い訪問看護を目指すうちに、、理想像は現在も追及中です

当ステーションで勤務し4年目となりました。いずれは訪問看護を経験したいと思ってはいましたが、予想よりはるかに早いスタートになりました。当初は、『未経験の私が何の力になれるだろうか』と不安もあり、非常勤から始めました。訪問看護特有のケアだけでなく、マナー・礼儀・接遇など今までの経験では学びにくい分野も強化できた気がします。一方で私自身、訪問看護のノウハウや当たり前と思われている訪問看護の特性など、病院での当たり前から考え方を替えるのに時間がかかりました。

徐々に訪問看護師としての自分が見えてきた頃、管理者と相談しながら勤務しています。管理者からの無理な依頼はなく、<言い合える関係>を大事にしている上司であることから、こちらの意見は遠慮なく伝えています。

また、教育係の役割を非力ながらに担っております。教育面での私のモットーは、

　☆個々の能力を最大限に活かす

　☆余計なストレスは徹底排除

　☆珍プレーは気にするな　です。ぜひともホームページからのご応募お待ちしています。

最後に、訪問看護師としてのやりがい・理想像は現在も探しています。それは日々学びが多く、より質の高い訪問看護を目指す内にどんどん深みにはまっているからです。自分の固定概念をなくし、柔軟に、日々変化しながら看護師としての能力をアップデートできるよう努めています。もちろん、白衣の天使になれるような気持の良い対応と、眩しいスマイルも！(⇦スタッフに突っ込まれそうです)

皆さまが気になる社内雰囲気は、当社のFacebookでもご確認ください。

また、福利厚生は年々バージョンアップしています。私たちスタッフの声(私利私欲もありますが)を福利厚生という形で聞いてもらえているからです。職場環境や福利厚生が整っていることも、従業員としては重要なポイントですよね。

ちなみに、福利厚生の一つとして入社手当というものがあり、勤務形態関らず直接応募で入社したスタッフに付与されます。私は直接応募で入社したので、きっちりしっかりと頂きました。また、正社員にはボーナス以外にギフトもあります。（非常勤さんも別途あり♪）迷っている方、別ルートで検討している方は特に直接応募をオススメします！

憧れていた「訪問看護」に挑戦。子育てと両立して頑張っています

以前は10年ほど病院勤務をしておりました。最後に勤務していた病棟が地域包括病棟であり、訪問看護師との関わることも多く、病院では見ることの出来ない、在宅で寄り添いながらできる看護に対して憧れがありました。また、私の祖母も人工肛門があり、実際訪問看護師さんにはとてもお世話になっており、家族側からの思いとしてもとても有難い存在でした。

育児休暇からの転職で、看護ができるかという不安も多くありましたが、こちらのアットホームな雰囲気と教育体制に心ひかれて応募「挑戦」しました。

丁寧に説明や指導があり、同行も繰り返ししてくださり、その後の振り返りまでしっかりして頂けるので、次に繋ぐことができています。

それでも一人だと不安な気持ちも消えてなくなりませんが、現場での連絡や相談もしっかりできる環境なので、不安が軽くなります。一人で訪問はしますが、利用者様がよりよく在宅で過ごすことができるようにチームとして動いていることを実感し、日々看護のやりがいを感じております。

こんな私が訪問していいのか、自分に自信がもてず、色々スランプに陥ることもありました。しかし、そんなときでもスタッフの皆様は優しくサポートして下さり、スランプから脱出して自分自信の成長にも繋げることができていると感じています。

コロナ渦の中、子どもの休校や体調不良にも柔軟に対応して頂き、とても助かっています。オンとオフをしっかりと、休憩中には笑いの絶えない仲間達とリフレッシュしています♪

訪問看護で働きたい！そう思ったのは、病院勤務していた時

病院勤務時代は、一人ひとりの患者様に時間をかけ、その方にとって必要な看護を提供できていないことの方が多く、このままルーチン業務をこなしていく看護でいいのかと少し感じていました。そんな想いも抱きつつ、自分なりに病院での看護を行っていた毎日でした。

本腰を入れて、訪問看護について調べ出したのは、子どもが生まれ生活スタイルが変わってからでした。育児をしながらも限られた時間で看護師として働きたい。訪問看護なら、自分の看護師としての理想に近づけ、今の生活スタイルにもあった働き方ができると思い、訪問看護に焦点を当てて就活をすることにしました。

ホームページから、患者様に対する熱い想いや、写真に映っている利用者様やスタッフの笑顔に惹かれ、オリーブで訪問看護をやってみたいと志願しました。

訪問看護師として働き、実際は猛暑や雨の中訪問するのは大変ですし、自分の技術や知識の無さに落ち込んだり、不安になることもあります。しかし困ったことを親身に聞いてくれ、助言をしてくれる先輩達、スタッフに助けてもらいながら頑張れています。なによりまだ経験が十分ではない私でも、訪問すると利用者様が「待っていたよ」と笑顔で出迎えてくれることも多く、やりがい・やる気に繋がっています。

多くの時間を過ごす「お家」のなかの運動を、一緒に考えたい

私は以前勤めていた療養型の病院で外来・入院・訪問を経験するなかで

　・自宅ではどう運動していいか分からない

　・1人だとつい後回しにしてしまう

　・通いたいけど、1人では外に行けない　と言った声を効くことがありました。

実際に在宅医療(訪問)をしてみて、沢山の時間を過ごすお家なので、安全に運動してもらう環境や方法の提案を実際に患者様とその場でできるは本当に大切なことだなと実感しています。

その在宅医療の中でも、訪問看護ステーションに勤めるのは初めてです。

病院と違いすぐに直接相談できる医師が近くにいない事に、最初のころは不安がかなりありました。しかし今では、とても頼りになる看護師がいるので病状や身体状況はもちろん患者様への対応の仕方など教えてもらえたり、他職種(医師や家族様)との連携もとても迅速なので、安心して業務を行えています。

「話を聞いてもらってスッキリしました」との声をもらった時にはやりがいを感じます。

管理者より職場環境の重要性を語られ、『任せた』とお願されて、相談役として転職しました。仕事をする上で、人間関係はやりがいに大きく影響していると考えています。そこで、スタッフさんが悩んだり、また困った時に相談しやすい環境作りを常に心がけています。

この仕事は初めてで、スタッフそれぞれ考え方が違うため、正解がなくとても大変だと感じます。しかし、「話を聞いてもらってスッキリしました」「そんな考え方もあるんですね」との声をもらった時には、私自身もやりがいを感じます。

この職場は、仕事に対しては医療関係ということもあり、責任感を持ち真剣に取り組んでいます。一方で、休憩時間では笑いが絶えずメリハリがあります。訪問看護という仕事は、看護師さんにとって特殊な面があると聞いています。一歩踏み出すのは勇気がいりますが、ここには手を差し伸べてくれるスタッフが大勢います。これからも、『一歩踏み出して良かった！』と思えるような職場でありたいと思います。